各種商品販売・リース・有料駐車場・輸入車販売事業を根幹とする私たち名鉄協商グループは、それぞれの事業を運営するにあたり、より高い社会的責任が求められています。地域社会からの信頼を得ることを基本的姿勢とし、常に社会の一員であるという視点に立って、誠実かつ公正な事業活動を行うことにより、社会の発展に貢献していきたいと考えています。

そのために私たちは、「ルールの遵守」「安全・安心の確保」「公正な事業活動」「積極的なコミュニケーション活動」「人と社会の尊重」を五つの柱とする「名鉄協商グループ企業倫理基本方針」を定め、自らの役割と責任を明確にして行動します。

名鉄協商株式会社は、個人情報の取扱にあたり、個人情報の保護に関する法律（その他の関係する規範）に則り、プライバシーポリシーを策定し、適正な対策を講じております。

名鉄グループでは、「名鉄グループ企業倫理基本方針」に基づき、事業活動を行っている各国の法令を遵守し、お客さま、株主、地域社会等すべての会社関係者に対し、誠実かつ公明正大に接し、透明性のある事業活動を行います。

私たち名鉄グループは、「地域価値の向上に努め、永く社会に貢献する」という使命のもと、信頼の源泉となる「安全」を基盤とし、「驚き」から「感動」そして「憧れ」につながる当社グループならではの価値を提供し続けることを目指しています。そのために、日々お客さまからいただくご意見やご要望に耳を傾け、サービスの向上に取り組んでおります。
一方で、従業員の人格や尊厳を傷つけるような過度な言動には、企業として毅然とした対応をし、従業員の人権を守るとともに安心して働ける環境を整えることが重要であると考え、この度「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。
これからも、お客さまからのご意見を真摯に受け止め、良質なサービス提供によって地域社会に貢献し続けられるよう、グループ一丸となって取り組んでまいります。

名鉄協商株式会社は、すべての応募者（新卒採用、キャリア採用、インターンシップ、職場見学、会社説明会、面談、面接、懇親会、その他関連する採用活動への参加者を含む。）が安心して就職活動に取り組める環境づくりを大切にしています。
採用活動に関わるすべての役員および社員は、本方針に基づき、採用活動中の求職者等に対する性的言動、選考上の優越的な立場を背景とした不適切な言動、その他求職者等に不快感や不安を与える言動を防止し、誠実で公正な対応に努めます。