基本方針

・当社は、採用活動における立場や影響力を適切に認識し、求職者等に不快感や不安を与える言動を行いません。
・当社は、採用選考のあらゆる場面において、一人ひとりを尊重し、それぞれの考え方や価値観を大切にしながら、誠実で公平なコミュニケーションを心掛けます。
・当社は、採用活動に関わる役員・社員に対し、就活ハラスメント防止に関する理解促進や啓発に取り組むとともに、求職者等が安心して相談できる窓口および社内の対応体制を整備します。
・当社は、関係法令や社会規範を遵守し、求職者等が安心して採用活動に参加できる環境づくりを推進します。
・求職者等から相談または申出があった場合は、速やかに事実関係を確認し、必要に応じて関係部署と連携のうえ適切に対応します。また、相談または申出を行ったことを理由として、採用選考上その他一切の不利益な取扱いを行いません。
・当社は、採用活動を求職者等と企業が相互に理解を深める機会と捉え、相手の意思や考え方を尊重した健全な採用活動を実践します。

採用活動等に関するルール

・面談の実施時間は、原則として平日9: 00~18: 00の就業時間内とします。
・面談の実施場所は、当社のオフィス内もしくはオンラインのみとします。
　ただし、会議室等の適切な面談スペースを確保できない場合は、当社が指定する施設を利用して実施します。
・面談の実施前に、実施場所、実施時間、対応する社員氏名、求職者等氏名および面談目的を会社に届け出ます。
・求職者等とのやり取りは、会社が指定または貸与する連絡手段に限ります。私用の電話番号、メールアドレス、SNSアカウントその他私的な連絡先を交換または使用することを禁止します。
・求職者等との接触において、私的関係の構築および私的接触の試みを一切禁止します。
なお、以下は私的関係の構築および私的接触の試みの例示であり、これらに限らず、求職者等に不快感や不安を与えるおそれのある言動を禁止します。
〔私的関係の構築および私的接触の試みの例〕
　・面談後の私的飲食、会合への誘い
　・深夜・早朝（22:00~7:00)の個人連絡
　・私的交際の申込み、恋愛感情を示す言動、性的な話題への誘導、容姿・体型・服装・メイク等への評価・コメント
　・採用活動に必要な範囲を超えた求職者等の個人情報（自宅住所、私用電話番号、SNSアカウント、家族情報等）の取得、共有または第三者提供
　・選考や評価への有利不利を示唆しつつ、私的接触・飲食・情報提供等を求める言動

【相談窓口】

電　話：〈一般用〉090-6807-7890
メール：〈一般用〉helpline@mkyosho.co.jp
書　簡：〒450-8618　名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号
　　 　　住友生命名古屋ビル10階
　　 　　名鉄協商株式会社企業倫理ヘルプライン一般用担当 宛

※当社は、求職者等が相談または申告を行ったことを理由として、採用選考上その他一切の不利益な取扱いを行いません。また、相談内容および相談者に関する情報は、関係者のプライバシーに配慮し、適切に取り扱います。